- Article 153.2 - Évaluation de la rémunération du salarié au pair
La valeur des avantages en nature constitue la rémunération exclusive du salarié au pair.
La rémunération en nature est égale à :
Salaire minimum conventionnel x le nombre d’heures de travail prévues au contrat.
Un bulletin de salaire faisant apparaître les avantages en nature accordés au salarié doit être mis à disposition de ce dernier chaque mois.